Si vous avez récemment constaté un versement de 1745€ (ou un montant approchant) sur votre relevé bancaire, il ne s’agit pas d’une erreur mais très probablement du paiement de votre prime d’épargne salariale annuelle. Ce mouvement financier, qui apparaît généralement au printemps, correspond aux fruits de l’année écoulée. D’où vient ce virement de 1745 euros…
Pour initier votre départ amiable en toute sécurité, il est recommandé d’utiliser un modèle de lettre de rupture conventionnelle conforme aux exigences du Code du travail afin de formaliser votre demande auprès de l’employeur. Si la loi n’impose aucun formalisme strict pour entamer les discussions, la rédaction d’un courrier reste l’étape fondatrice pour acter votre…
Vous venez de remporter votre affaire aux Prud’hommes, après des mois, voire des années d’attente… et la nouvelle tombe : votre employeur fait appel. L’injustice semble recommencer, les émotions se mélangent entre colère, incompréhension et fatigue. Vous pensiez tourner la page, mais tout semble à refaire. Vous vous demandez si vous allez vraiment toucher vos…
Vous venez de voir le nom Credit Bureau Associates sur votre rapport de crédit ou vous avez reçu un appel de cette société américaine ? Vous craignez une erreur, une arnaque ou une dette oubliée ? Cette situation provoque souvent stress et confusion : baisse du score, menaces de recouvrement, manque d’informations sur l’origine de…
Depuis la mise en place du Guichet unique de l’INPI, de nombreux créateurs d’entreprise hésitent : faut-il passer directement par cette plateforme officielle ou se tourner vers un service privé comme Legalstart ? Entre les démarches administratives complexes, les formulaires techniques et les rejets fréquents, choisir la mauvaise solution peut retarder la création de votre…
Beaucoup de salariés hésitent à déclarer une maladie professionnelle par peur de perdre leur emploi, d’être mal perçus ou tout simplement par manque de connaissance sur les conséquences réelles. Cette décision, pourtant importante pour votre santé et vos droits, peut effectivement entraîner des impacts dont il vaut mieux être conscient avant de se lancer. Une…
Vous souhaitez accorder des titres-restaurant à vos salariés ? Excellente initiative ! Mais encore faut-il savoir comment le formaliser dans le contrat de travail. Beaucoup d’employeurs, surtout dans les petites structures, se demandent où et comment insérer cette clause. Sans cadre clair, le risque est de se retrouver avec une formulation incomplète ou ambiguë. Une…
De nombreux auto-entrepreneurs découvrent trop tard qu’un simple litige client, une erreur de contrat ou une mauvaise compréhension de la loi peut leur coûter plusieurs milliers d’euros. Une clause mal rédigée, un impayé non géré ou un oubli administratif peuvent vite se transformer en cauchemar juridique. Entre l’URSSAF, les clauses abusives, la fiscalité et les…
